月収33万円以上も可能!
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生産協力金・契約更新謝礼金に加え、今なら入社祝い金40万円も支給中。
「前より暮らしに余裕ができた」という声が多数寄せられています。
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入社半年での登用実績あり。
頑張りがしっかり評価される環境です。
未経験から正社員になった
20代女性も多数!安心して働けます。
豊川・豊田・藤沢・茨木で転勤なし。
地元で腰を据えて働けます。
全拠点マイカー・バイク通勤OK。
駐車場も完備しています。
機械に部品をセットしてボタンを押す、シンプルな作業です。未経験スタートの方が多く、まずはこちらから始める方が多数。手順も明確で、製造が初めてでも安心です。
完成した部品を目視でチェックし、キズや汚れがないかを確認する作業です。細かい変化に気づける方や、集中力に自信のある方に向いています。
工場内の各工程に部品を届けるお仕事です。台車やリフト(会社負担で資格取得可)を使うため体の負担も少なめ。体を動かす仕事が好きな方におすすめです。
愛知・神奈川・大阪で、転勤なし!
地元で働きたいあなたを応援します‼︎
神奈川県藤沢市桐原町2
愛知県豊川市大木町27
愛知県豊田市高丘新町天王1番地 ※アイシン新豊工場内
大阪府茨木市田中町12-20
会社名 | アイシンシロキ株式会社 |
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本社所在地 | 〒442-8501 愛知県豊川市千両町下野市場35-1 |
設立 | 1946年3月 |
資本金 | 74億6千万円 |
売上高 | 1,141億4千1百万円(単独)/2354億5千3百万円(連結) ※2024年3月31日現在 |
従業員数 | 1,902名(単独)/4,387名(連結)※2024年3月31日現在 |
事業内容 | 自動車用機能部品・車体外装部品、鉄道車両用シートの製造、販売 |
主要製品 | [自動車用部品]ウィンドレギュレータ、ドアサッシ、モールディング、ロック・ヒンジ 他 [その他]鉄道車両用シート |
職種 | 製造・構内作業スタッフ |
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雇用形態 | 契約社員 正社員登用のチャンスあり! |
給与 | 藤沢工場・豊田工場・大阪工場 月給23万8,900円〜33万円 豊川工場 月給22万6,200円〜31万円 ※月収例35万円/月給23万8,900円+残業手当・深夜割増(いずれも基本給の3割増)+生産協力金2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 530万円/上記月収例×12ヶ月+入社40万円+契約更新謝礼金最大70万円 ※6~9月入社限定! 10月以降は年収489万円 ・入社祝い金/40万円 ※6~9月入社限定! 3ケ月後、6か月後に各20万円ずつ支給。入社3ヶ月経過、6ヶ月後の翌月13日まで在籍していることが支給の前提条件。 ・生産協力金/月2万円 入社6カ月目の給与に上乗せして6カ月分一括支給(以降6ヶ月単位で支給)。支給時期までの継続就業、且つ完全出勤が支給の前提条件。 ・契約更新謝礼金/最大70万円 契約更新後の支給日翌月13日まで在籍していることが支給の前提条件(入社1ヶ月の更新時は対象外)。 ※入社3ヶ月後5万円、入社6ヶ月後・1年後に各10万円、1年半以降は半年ごとに15万円支給 ・通勤手当/交通費全額支給。ガソリン代・有料道路料金は社内規定による ・残業手当・時間外手当/勤務実態に応じ別途支給 ・食事手当/社員食堂利用時の食費を半額補助 |
勤務地 | 藤沢工場(神奈川県藤沢市桐原町2) 豊川工場(愛知県豊川市大木町27) 豊田工場(愛知県豊田市高丘新町天王1番地 ※アイシン新豊工場内) 大阪工場(大阪府茨木市田中町12-20) |
勤務時間 | 1週間ごとの2交替勤務 (二直) 藤沢工場 ①8:25〜17:10 ②20:55〜翌5:40 各実働7.5h・休憩65分(昼休憩45分+午前・午後に各10分の小休憩) 豊川工場 ①6:15〜15:00 ②17:05〜翌1:50 各実働7.5h・休憩65分(昼休憩45分+午前・午後に各10分の小休憩) 豊田工場 ①8:15〜17:05 ②21:15〜翌6:05 各実働7.5h・休憩70分(昼休憩50分+午前・午後に各10分の小休憩) 大阪工場 ①8:25〜17:10 ②20:55〜翌5:40 各実働7.5h・休憩65分(昼休憩45分+午前・午後に各10分の小休憩) ※総労働時間:1ヶ月あたり162時間 ※契約期間は最長2年11ヶ月(初回契約の場合)。初回更新1ヶ月後、2回目更新2ヶ月後、6ヶ月後以降は半年 |
休日休暇 | 完全週休2日制/毎週土日休み (トヨタカレンダー準拠) 年間休日121日/有給取得5日を含めると、実質年休126日以上 大型連休/GW・夏季・年末年始に各10連休の長期休暇あり 有給休暇/入社6か月後に10日付与し、法定に則り最低年5日以上有休消化 ※有給は半日単位での取得が可能。法定に則り最低年5日以上有休消化 ※産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業・生理休暇 各取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・法定健康診断&ストレスチェック ・制服貸与/会社指定作業服等を支給(規定) ・受動喫煙防止体制/敷地内全面禁煙 ・正社員登用制度あり!/6ケ月、1年、1年6ケ月、2年、2年6ケ月、2年11ケ月の計6回のチャンス(直近3年間での登用率は50%程度。今後は更に向上予定) 【その他従業員向け特典多数】 ・工場内に休憩場所あり ・カフェテリア形式の社員食堂あり/1食あたりの自己負担 80円 ~。麺類など日替わりメニュー有 ・福利厚生サービス加入/レジャー・育児サービス等が割引に ・提携保養所利用可 ・社内イベントあり/お花見BBQ 等 (任意参加) ・クラブ活動/サッカー・野球 等 (任意参加) ・家賃補助制度あり(1人当たり3.4~4万円/月 ※規定有) 【健保組合による健康支援が充実】 ・傷病手当金の割増給付あり/規定 ・インフルエンザ予防接種費用補助/扶養家族を含む ・検査費用補助/人間ドック・婦人科健診 など ・特定年代への指定検査無料 (35歳・40歳以上を対象とする胃・両眼底・腹部超音波検査) ・卒煙サポート/禁煙外来への通院費用補助あり ・指定プール・トレーニングジム利用補助 ・メンタルヘルス教育/昇格時などに実施 |
期間従業員は、あらかじめ定められた契約期間のもとで働く雇用形態。最長2年11ヶ月まで勤務できます。社会保険や各種手当なども充実しており、安定した働き方が可能です。「いきなり正社員は不安」という方にも、段階的にキャリアを築ける制度が整っていますよ。
もちろんです! 当社では、20代〜30代の女性が活躍しています。入社後は教え上手な先輩社員が丁寧に指導しますので、「工場は初めてで不安」という方も安心です。また、体力的な負担の少ない工程や、細やかさを活かせる業務もあります。
はい! 入社半年後から、計6回(6ケ月、1年、1年6ケ月、2年、2年6ケ月、2年11ケ月)正社員登用のチャンスが設けられています。登用率はおよそ50%と高く、頑張りや姿勢がしっかり評価されます。「将来は安定した正社員として働きたい」という方にとって、成長のステップが明確です。
社会保険完備はもちろん、社員食堂の食費半額補助、家賃補助、交通費全額支給、残業・夜勤手当のほか、入社祝い金・生産協力金・契約更新謝礼金など豊富な手当制度も用意されています。さらに、健康診断やストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助など、健康支援制度も整っています。
受付時間:8:30〜17:30(土日祝除く平日)